先日の有志会と、実習付きセミナー!!!
みんなで集まって、本当に色々と話をしたのですが、
そんな中で、8月に行った豚の骨や模型を使用した
実習付きのセミナーの話題になりました・・・
座学も大事なのですが、やはり僕らは臨床医!!!
実際の臨床では、知識や経験に培われた技術を
発揮しなくてはいけません!
つまり、手が動かないようでは臨床医は務まらない!
・・・ということです!
どんなに知識が詰め込まれていても
それを活かす実際の手技・・・がしっかりしていないと
これは、どうしようもありません
もちろん、経験だけにたよった、知識の裏付けがない
手技手法は、危険ですし意味がないのは当然ですが・・・(^^;
とにかく、技術の習得・・・ということは
臨床医にとって、非常に大切な問題です!
そういうこともあって、先日のセミナーにおける実習は
有志会のメンバーの先生にとって、随分有意義であった
・・・という、皆さんの意見でした
で・・・来年になってまた継続してやりましょう!
という話になっていたのですが、なるべく早くまた
やりましょう!!!・・・という意見が出て(笑)
10月か11月にでも・・・となりました(^^;
今度もまた、インプラントに関する手技が主体となるのですが、
そんな中でも特に、骨造成に関する技術の習得を主体とする
実習を組み込もう!・・・ということになりました
ホント・・・皆さん!・・・勉強好きです(笑)
さぁ~て・・・色々とまた準備をしなくてはいけませんが、
臨床医としての技術と知識をさらに向上させていくために
頑張ります!!!
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炭酸ガス・レーザー!!!
臨床応用しています!
歯ぐきや粘膜の処置、知覚過敏の処置、化膿している部位の
殺菌処置・・・等など、様々な歯科治療に応用し、活用しています
これまで、2台のレーザーを使用してきたのですが、
やはり機械の寿命なのか・・・(^^; 前のものは引退になり
今回新しい機種を購入しました!!!
これがまた後発機種だけあって、使い勝手がものすごく良い!!!
まず一つは、電源を入れてから使用可能な状態になるのが、
ものすごく速い!!! 今までのものは、タイムラグがあり、
診療のスムーズな流れを若干妨げるものでした(^^;
それから、レーザーを口腔内に照射するのに、手元のハンドピースまで
ファイバーでつながっているのですが、そのファイバーがフレキシブルで
すこぶる扱い易いのです!
また、使用するケースによって照射するモードを設定する必要が
あるのですが、基本的なモードがワンタッチで設定でき、
ちょっとした設定の変更も簡便な操作で行えます!
本当に、使用感の優れた機種です!(^^)
インプラント手術の際にも、広く応用でき、
これからの診療にさらに活用していけるので、
なかなか良いレーザーを手に入れたなぁ~・・・と
思っている今日この頃でした・・・(笑)
そうそう!・・・
その機種は、GC社のナノ・レーザー・・・です
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上司と部下の関係・・・
まずは、ある著書に書いてあった
上司と部下の関係についてのくだり...です
上司と部下の関係...
英語では「レポート・ライン」といって、部下が上司に
一方的に報告する上司は部下には報告しない...
というよりも、正確には上司はなんでも情報を
独り占めにしたがる傾向にある
たとえば、日本ならば会議があれば、部下を同席しようとする
上司が少なくない
これは実際に担当している部下を同席させた方が
正確な情報を共有できるし、
参加メンバーに部下を売り込みたい、
とも考えているからだ
ところが、アメリカでは部下を同席させようとする
上司はめったにいない
部下を同席させたら、という提案にも乗ってこない
わたしもこれには何度、驚かされたことか!
担当者の方がディテールまで詳しいのだから
同席させてほしいのに頑として拒絶する...なぜか?
幹部もたくさん集まるような席で、もし部下のほうが優秀なのだと
本当のことがわかってしまったら、自分がポストを追われるのは
時間の問題だからである
アメリカでは上司と部下はライバル関係であり、
つねに下剋上の危険にさらされていると考えてもらえばいいだろう
それだけに部下の人事権を握っているのは人事部でもなければ、
社長でもない直属上司が持っているからこそ、
ボスとして君臨できるのである
...朝4時起きの仕事術... 中島孝志著 引用
さて...皆さん!どう思うだろうか?
日本においても...確かにそうだ!!!...と思う部分もあるかもしれませんが、
そのような関係...って...なんだか、寂しいですよね
仕事を一緒に行っているコミュニティの中で、共にビジョンを共有化し、
相対するクライアントや社会に対して真摯に向き合っていく...
そういうことって、大事なことだと思うのです
もちろん、個人があってこそ、コミュニティや会社が成り立つ...
ということは事実だと思いますが...
全体のパフォーマンスの社会に対する役割を、より効果的に
有益かつ影響力のあるものへと育てていくためには、やはり
メンバーのベクトルが同じ方向をむくべきであると思うのです
そのための具体的な方法論...となると
一言では語れない様々なことがあるのでしょうが、
その根本にある考え方...というものが大切です
上述の著者も、日本の社会における特性として、
トップから末端まで情報を共有化しようとする...と記しています
レポート・ラインはあるけれども、日本の場合は双方向であって、
一方通行ではないし、それが日本の強みであるとも言っています
たとえその会社組織が大きかろうが、小さかろうが、
そういったことの重要性は、一緒です
当クリニックにおいても、そのようなコンセプトを
非常に大切なものとしてとらえ、朝礼や終礼だけではなく
ほぼ毎日のように症例検討会や勉強会を通じて、ビジョンの
共有化を図るための努力を重ねています
もちろん色々な綻びや、予期せぬイレギュラーな出来事は
起きてきますが、そのような姿勢で取り組んでいれば、
結果的にはクリアしていくことができると思うのです...
同じく崇高な想いを掲げて集まる集団であったとしても
なかなか共通のビジョンを持ち続けることは難しいものです
でも!!!
そう想い、そして継続して努力することが
大切なんですね...
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中村社綱先生の講演!
お手伝いに行っていた京都から帰ってきました!
この二日間!・・・中村社綱(たかつな)先生の講演
および実習でした!!!
いやいや・・・毎回思うのですが、やはり中村先生は
すごい!!!・・・本当に勉強になります!
それは、歯科およびインプラントに関する知識・・・と
いうだけではなく、ものの考え方やスタンス・・・という
歯科医師としての本質的なもの・・・を、改めて
認識させてもらえる・・・という意味です
すごく沢山の刺激と、ヒントを得てきました
明日からの臨床がまたまた楽しみです!
僕らは、歯科医師であり臨床医です
その診療を通じて社会に貢献するのです
そのためには、やはり!
歯科医療の技術と知識の習得および修練につきます
そんな基本的な思いを、改めて強くした
この二日間でした・・・
さぁ~て!頑張るぞ!!!
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京都インプラント研究所100時間コース
僕は京都インプラント研究所の所員なのですが、
そこの主催のインプラント100時間コースが、
この土日で開催されるので、そのお手伝いに
行ってきます!
この9月の講師は、中村社綱(たかつな)先生です!
この業界では言わずと知れた超有名人です(^^;
僕にとっても、大変尊敬する素晴らしいドクターで、
お手伝いをさせていただくスタッフとして参加するのですが、
僕自身が聴講生の一人としてしっかり聴いてきたいと
思っています!
本当に楽しみなこの二日間です!!!
今日の講義の後は、もちろん・・・中村先生を囲んで、
京都の夜を楽しんできます!(笑)
さてさて・・・それも楽しみ・・・(^^;
では、行ってきまぁ~す!
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