あるドクターのブログから・・・:【富山のインプラント専門医しのぶ歯科小林祐之のブログ】

あるドクターのブログから・・・

しばらく前に知り合った先生なのですが、
その彼がブログで書いていたことに、なるほど・・・と
深くうなづけたので、ちょっとその内容を引用します・・・（＾＾；

以下・・・引用・・・

最近、予後の良い治療をしたいが、お金が、、、という患者さんが増えている。
昔は有無を言わず、保険治療だったのだからこんな迷いは無かったの。
でも、カウンセリングをやるとほぼ全員、予後の良い治療を希望する。

どうしたら、一番患者さんのためになるのか。
医院の規模を大きくするのも、患者さんの健康に帰依する一つの方法だ。
規模を大きくすると、患者さんへの負担が下げられる。
結果的に、より多くの患者さんによりよい医療を提供出来る。

医院の規模が大きくなって、ドクターが増えても、
どのドクターに当たっても予後超良好な、治療を提供しなくてはならない。

スタッフ、スタッフそれぞれ価値観が違う。

自分の価値観にそって仕事をするとこの上なく幸せ。時が経つのも忘れちゃう。
自分の価値観に沿わない仕事は、刑務所と同じ。時計を見ても一向に針が進まない。

だから、スタッフの微妙な価値観の変化を院長は絶えず認識しなくてはならない。
相手の価値観を時々何気ない会話から引き出す。
終始一貫価値観が変わらない、聖人みたいな人は非常に稀である。
だから、時々、僕の中のデータベースを更新しなければならない。
そうすると、ごく自然に、価値観の不一致という最悪なパターンを避けられる。

引用・・・終わり・・・

クリニックの使命は・・・確かに、より良い医療を提供することで
患者さんの目的を達成し、幸せになっていただくこと・・・

しかし・・・その使命を全うしていくのにあたり、クリニックの全スタッフが
それに対しコミットメントしていることがさらに大切なのです・・・

スタッフの総意をもって、より良い医療を行うことが、本当に大切！

もちろん・・・人はそれぞれの考え方があり、そのすべてを
一致させることは不可能です・・・

しかし・・・少なくとも医療に向き合う部分に関しては、
しっかりと意識しあわなくてはいけません！

そういう思いの総合力が・・・最終的により良い医療として
患者さんに影響していくと思うのです・・・

なんだか上述のブログを読んで・・・そんなことを考えてました（＾＾）